成都大邑老师贷款不看大数据

成都大邑老师贷款不看大数据

随着金融科技和大数据应用的不断推广，越来越多的银行和贷款机构开始将大数据应用于贷款审批过程中。而在这个背景下，成都大邑老师却坚持认为，贷款审核不应该完全依靠大数据，而应该注重人员素质。

为什么大数据不一定是好的

尽管大数据可以提高贷款审批的效率和准确性，但也存在不少弊端。首先，大数据只能反映一个人的历史行为和数据记录，却无法真正了解人的内心需求和潜在风险。其次，大数据容易被篡改和造假，导致审批错误，加剧风险。此外，大数据在处理复杂案件时也存在局限性，需要人工干预才能做出正确判断。

为什么重视人员素质

相比较于大数据，人员素质更加重要。成都大邑老师强调，贷款审核不仅需要有科学的系统和数据支撑，更需要有专业的贷款专员和风控审查人员，他们需要有良好的职业素养，强烈的责任心和职业道德，能够辨别风险和识别欺诈，保障所有参与者的利益。

如何注重人员素质

注重人员素质需要银行和贷款机构采取一系列措施。首先，提高职工整体素质，加强职业道德教育和专业培训，让他们具备风控和信贷知识。其次，优化内部管理流程，建立科学的审核机制，将审核结果提交至分析和审批委员会。最后，加强对于贷款的监管和风险控制，增加处罚力度，让违规人员付出代价。

结语

在贷款审批过程中，大数据和人员素质都是非常重要的，不能偏废。银行和贷款机构应该在注重大数据时，重视培养贷款专员和风控人员，提高他们的职业素质和专业水平，建立科学的贷款审核机制，做到人和数据协同作战才能更好地服务广大市民，推动金融行业发展。