淄博完善“人才贷”风险补偿实施细则

　　截至2020年底，淄博市共发放人才贷59笔，贷款金额2.6亿元，位居全省第一。为了更好地支持淄博的人才进行科技成果转化和创新创业活动，3月，淄博发布了《淄博市人才贷风险补偿实施细则》，进一步完善人才贷贷款对象、贷款额度、贷款利率和风险补偿政策。

　　扩大贷款对象范围。将人才贷贷款对象扩大到淄博市享受省级高层次人才服务绿色通道政策人才、淄博市英才计划入选者或其长期所在的淄博市行政区域内注册的企业均是人才贷的贷款对象。

　　提高风险补偿率。加大对银行业机构开展人才贷的支持力度，补偿合作银行人才贷业务造成的不良贷款损失，将市政风险补偿率从50%提高到80%。

　　明确各种情况下的贷款额度。除省级高层次人才贷款余额最高不超过1000万元，市级高层次人才贷款余额最高不超过500万元的基本原则外，均向该高层次人才提供贷款，贷款总额不得超过规定的限额;同一企业工作有多个省、市高级人才，该企业的人才贷贷款余额限额按照每个高层次人才上限计算，总额不超过5000万元，对于明确超过限额部分将不进行风险补偿。

　　简化银行备案程序。人才贷政策实施之初，合作银行必须通过省、市地方金融监管部门备案。新规定要求合作银行向市地方金融监督局备案，并按要求开展人才贷业务。同时，要求银行业机构准确匹配人才和人才企业的实际需求，积极开发金融产品，简化程序，优化流程，创新服务模式。

　　降低企业融资成本。人才贷是无抵押和无抵押信贷产品，专门用于高级人才或其长期企业开展科技成果转化和创新创业活动。在贷款利率方面，新规定首次建议贷款利率原则上不超过同期同期贷款市场报价的200个基点，指导银行对高层次人才使用优惠利率，降低企业融资成本。